系統の人気モデルを超特価・激安で！今の時期に活躍するグッズをチェックしましょう
時
遠隔エネルギー調整
月額 ５０００円
調整期間 1ヶ月
絶対に公開してはいけない系統
Vネックの コクーンシルエットワンピース。
身幅はかなりゆったりとしていてドロップショルダーです。
共布のボタンがついています。
リネン混、ナチュラルな風合いの生地です。
羽織りとしても。
こちら ４０％OFFにてお出ししております＾＾
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次回の発送は ３月２日（土）です。
昨日の お空。
今日の お空。
同じような感じの曇り空。
２日続けて寒いですね。
□ □ □
昨日（→）記事にした近江八幡。
もちろん お菓子を買って帰りました＾＾
クラブハリエでは
ドーナツ、ナッツのケーキ、キャラメルのお菓子、
ナッツのハチミツ漬け。
（全て正式名称忘れております・・・
）
たねや では
最中（ふくみ天平）、カステラ。
店員さんに 小分け袋が何枚必要か聞かれた際
「全て自宅用なのでいらないです～♪」と答えたら
ええぇっっ！！？？と 一瞬驚いた店員さんの表情、
ワタクシは見逃さなかったわ・・・
ちょっと量が多いのかな。
自宅用というか ほとんどワタクシ1人用なのですが
これくらい余裕です～！
いらないと言っていたはずなのに
クラブハリエの方で 小分け袋、２枚入ってました・・・
自宅用よりおみやげ需要が多いのでしょうか。
早速昨日、ドーナツを食べました♪
ふんわり食感のやさしい甘さでおいしかったです＾＾
フロレスタみたいな系統かなぁ～
ドーナツフリークでないので
詳しい解説できずですみません
（お写真もなく・・・。）
おまけで
長男にゃんこ入りお写真も載せておきます＾＾笑
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電気のことなら系統
2017.1.31初回公開 2019年3月リメイク
大幅に加筆したので、いつもより長めになった
以前、医師のブラックぶりは記事にしたけど、学校の先生もひどいブラックぶり
しかも残業はすべてサービス残業になるらしい
努力と無理は同じではない
「ブラック部活」で疲弊する教員たちの実態 | AbemaTIMES[アベマタイムズ]
元教員 の本間さん（仮名）は「部活動の指導をしたくない先生もいる。
ひどいケースだと、野球部の顧問を任された教員が野球の経験もないこともある。
まずはその実態を受け止め、あくまで教員、生徒ともに任意での部活動をさせることが解決策に繋がる。
そして文部科学省が提案した、外部から指導の人員を招聘する”部活動指導員”にも期待している」とコメントした。
負担は教員だけのものではない。
一部の地域では、生徒の部活への入部を義務付けているところもある。
連日の長時間練習による疲れ、理不尽な指導、体罰、そして自殺に至るケースもあるという。
部活にしてもPTAにしても、いつから目的をはき違えて「大会での勝利」「組織の存続」といった方向性になったのか
努力や達成感が”教育的”であることは理解できるが、果たして…
関わる人が楽しくない部活はもはや部活ではない
そして、例のアメフト事件のような顛末になるのだけは避けたいものだ
過去記事＞
PTAにしても部活にしても、やる気のある人の意向が全体の意向のように誤解されていないか？
親も子供も先生も、昔と違って忙しくなっている
参加の自由を認めてほしいものだ
楽しんで行動する場合と、嫌々行動する場合
感じるストレスはまったく違うだろう
アドラー的に「嫌ならやらなきゃいい」をしても、うまくいかないだろう
対人関係療法的に考えると周囲の期待と回答がズレまくる
ブラックには理由がある
参考＞
一部引用＞
このように出退勤時刻が管理されない理由は、容易に説明できる。
じつは法制度上、教員は特別な場合を除いて、定時に仕事を終えていることになっているのだ。
簡単に言うと、公立校の教員はいわゆるという法律によって、「時間外勤務手当及び休日勤務手当は、支給しない」（第三条第二項）ことが定められている。
そしてには、臨時または緊急の業務を除き、「原則として時間外勤務を命じないものとすること」（第一条）が明記されている。
なるほど、ブラック化したホワイトカラーエグゼンプションだったんだね
なんとなくの空気、忖度によって無言の圧力がかかっているのも想像にたやすい
だから、「高度プロフェッショナル」なんていう話に反対が多いわけだ
既に実験済みのブラック職業が存在する
医師の応召義務もたいがいだが、先生たちの「給特法」もひどいものだ
大学医局は文科省系統の組織だと思うが、医局講座制度がブラックだったのは、
文科省自体がブラックを容認していた歴史があったからなのかも
卒後研修の義務化や専門医制度などで、文科省と厚労省の暗闘は続いていると邪推するね
現場で仕事をしている”先生”と名の付く人たちはみんな犠牲になっている
過去記事＞
Yahooのニュース記事にもっと悲惨なことが書いてあった
教員の休憩時間は、お昼にとればよいという単純なものではない。
それだけに休憩時間については丁寧な説明が要請される。
ましてや初任者に対しては、なおさらのことである。
それにもかかわらず、お昼（給食や生徒の昼休み）はもちろんのこと放課後も、さまざまな職務内容が示されているだけである。
これでは、教育行政が労基法違反を推奨しているようにさえ見えてしまう。
これでは「勤務している」という実感がない
世の中も変わってきた？
最近は無給医というタブーもネット上に暴露されてきた
逆に無給医を使わないと経営が成り立たないという構図自体が問題なのだが
無給医の問題は、ちょっと上の世代の先生に今回の順天堂の時給千円の話をしたら、「すごいなあ順天堂！そんなに出して病院経営は大丈夫なの？ちゃんとお給料をくれるなんて、東京の研修医たちみんな順天堂に殺到するんじゃないの？」って、全く皮肉でもなんでもなく純粋に感心されたくらい根深い…。
多くの医師は 「大学病院に働いた分の
料を請求するなんてあり得ない」 と考えています。 そういった”文化”や”雰囲気”を無批判に受け入れている医師が多いのが現状です。 しかし、それはただの洗脳です。 ましてや、その思想を他人にまで… https://t.co/2UbNTAaf5I
医者なって1番驚いたのは、頭良い集団のはずなのに生産性を上げる努力を怠っている点。誰から見ても無駄だと思っていることを変えられずに受け入れているのは不思議でならない。
17時に帰宅し、自宅に電話をしたが出なかった研修医がクソ研修医オブザイヤーとしてツイートされていました。 17時に帰宅は普通ですし、帰宅後に電話をする方がどうかしてるでしょ。 普通のことをしているだけなのにクソと呼ばれることや… https://t.co/bhgaXIHWZU
これってすべて学校の先生たちにも当てはまるのではないかと思うね
＜これまで反響の大きかった記事＞
①
②
③
④
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＜長期的にアクセスのある記事＞
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系統 関連ツイート
HPの色使いは青系統でシンプルにまとめている。また、… https://t.co/ba6q1vv8u0
\今日も無事故で頑張りましょう/
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なんですかこれは(無知